Корпоративные сайты бывают двух видов — внутренние и внешние.

Внешний корпоративный сайт

Такие сайты создают как представительство компании в интернете. Кроме основной информации об организации, на ресурсе может быть корпоративный блог или документы, подтверждающие экспертность компании — свидетельства и сертификаты.

Это сайты общего доступа (в отличие от внутренних корпоративных сайтов, которые создают только для доступа внутри компании), цель которых — повысить узнаваемость бренда, вызвать доверие у бизнес-партнёров и потенциальных сотрудников, показать экспертизу на рынке и рассказать о достижениях. Также может содержать:

• основную информацию об услугах, товарах;
• публичных процессах организации;
• прайс-листы и каталоги;
• портфолио;
• пресс-релизы и новости для СМИ.

Чаще всего корпоративные сайты создаются для нескольких целевых аудиторий, под которые прорабатываются посадочные страницы. Например, сайт одновременно может содержать несколько страниц с разной информацией для бизнес-партнёров и несколько — для потенциальных клиентов или покупателей.

Внутренний корпоративный сайт

Внутренние корпоративные сайты создают для доступа сотрудников компании. Они содержат информацию для корпоративного использования. Например, гайдлайны, брендбуки, документооборот и другую документацию, необходимую для работы в компании. Также могут содержать доступ к CRM-системе. Внутренний корпоративный сайт может существовать как закрытая система на основе внешнего — с доступом сотрудников через личный кабинет.

Такой сайт автоматизирует процессы внутри компании и освободит время сотрудников для более важных задач.

Разработка корпоративного сайта с уникальным дизайном, продуманной для бизнес-ниши функциональностью — от 10 дней.